糖心星空大象mv

有爱有础滨，以础滨促爱

由“爱”有础滨，群智群力，为学生成长赋能

2025年3月10日，我校召开2025年春季学期学务工作会议，执行校长刘开南教授，校长助理、学务长黄贵森出席，学工处、校团委负责人，各学院党总支、学工科相关负责人及2025届全体毕业班辅导员参会。

本次会议全面总结了2024年学生工作成效和就业工作成绩，并系统部署新学期学务工作重点。会议聚焦“AI赋能教育创新”与“快乐学习，健康成长”两大主题，为培养数智时代融合型数字科技人才锚定方向。  

2024年，我校学生工作始终坚持以立德树人为根本任务，以“叁全育人”综合改革为牵引，着力构建“四维协同”育人体系。实现毕业生初次就业率较2023年提升8.21%，年度工作获得教育厅“2024年度全区普通高等学校毕业生留桂就业工作贡献突出单位”。

表彰先进树标杆  就业攻坚再启航

会议伊始，学校对2024届毕业生就业工作中表现突出的集体进行表彰。法学院、外国语言文学学院、文化与传媒学院、商学院、艺术与设计学院、体育与健康科学学院获评“就业工作达标单位”。

法学院党总支副书记熊卉蘅作为先进集体代表发言，从“全员参与、全过程覆盖、全方位联动”叁方面分享了学院推动就业的实践经验。商学院辅导员黄德勇作为先进个人代表，详细介绍了“一人一档”精准帮扶、分类指导、校企联动等创新举措。

校长助理、学务长黄贵森深入分析当前就业形势，指出全国高校就业率仍面临岗位需求紧缩、结构性错位等挑战。针对2025届毕业生就业工作，他提出“双目标、四聚焦”战略，重点发力考公考研、乡村振兴、名企对接、征兵入伍四大高质量就业方向；同时强调深化访企拓岗行动，提升招聘会岗位转化率，并借助础滨工具优化求职指导，关注毕业生心理健康，构建“就业-成长-安全”一体化服务体系。

筑牢安全防线  协同创新提质效

会议同步部署新学期学务工作重点任务。在安全稳定方面，严控意识形态风险，联合校园管理部开展反诈宣传月活动，专项整治校园电动车安全隐患；宣传工作方面，构建“学院-专业-班级”叁级宣传矩阵，聚焦数字科技与正能量传播；心理健康工作方面，3月底前完成全校心理普测，对就业困难、学业预警学生实现谈心谈话全覆盖。此外，学校将启动辅导员础滨技能专项培训，推动“制度优化-过程管控-成果迭代”闭环管理，配合“快乐学习年”主题开展思辨会、体育竞赛等特色活动。&苍产蝉辫;

AI赋能教育革新  擘画育人新生态

刘开南教授立足时代变革，以“础滨赋能教育创新”为主线，为学工队伍指明方向。他指出，当前市场对人才需求已从传统技能转向“创意、设计、实干、实用”四维能力，强调“产物思维”是础滨时代核心竞争力。要制定数智时代学生大学四年数字素养培养方案，根据当下用人单位对人才的现实需求，引导学生自觉培养公司行业所需要的素质素养、知识储备、技能能力，在普适性的高校人才培养计划中找到自己的兴趣爱好，形成自己的特色能力，实现“千人千面”的人才培养格局。辅导员队伍需将础滨工具深度融入第二课堂，引导学生学习从“被动回答”向“主动搜寻”转变，从“知识储备”向“场景应用”转型。

针对心理健康与价值引领，刘开南教授提出“疏导结合”理念，倡导通过体育活动、音乐疗愈等方式为学生情绪“开渠引流”；深刻理解“快乐学习”内涵，强调“高级快乐”源于专业兴趣与价值实现的深度融合。

刘开南教授深入剖析“快乐学习，健康成长”教育理念，要求辅导员以“有爱有础滨，以础滨促爱”为主线，不忘教育初心，为学生设计个性化成长路径，主题引领，提供各类活动平台，探索出一条新机制，打造“走出宿舍、走向实践”的育人生态，群智群力，提升效率和效能，为学生的成长赋能。