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11月21日，我校召开“强化质量促自觉 提升内涵铸品质”主题交流会。交流会聚焦于机关部门、学院领导对我校办学使命以及学校整体系统运作的思考，旨在促进学校各部门的思想碰撞。我校校领导出席并讲话，各机关部门负责人、学院院长作做思想交流演讲。

执行校长刘开南教授表示，近期学校将逐步召开主题培训会和汇报会，分别围绕学校质量内涵、产物思维课程理解、产教融合、数字化特色建设等主题开展，希望通过深入沟通交流，各机关部门、学院能达成共识，也为各部门学习、借鉴提供经验，实现教育与产业的深度融合，不断推进学校数字化特色建设。

教务处处长施长君展示了教务处针对前期培训所制定的行动方案。他介绍，方案围绕叁个重点：抓作风、转观念、强管理；抓规范、建标准、强监督；抓常规、重实践、提质量。通过自我找问题、优化管理机制、强化制度建设等措施，以实现交流管理专业化，提升服务意识和业务水平，以及规范管理过程。同时，教务处将通过人员培训、自检自查以及建立标准化管理流程等具体措施，来实现教学管理的规范化和提高教学质量。

管理学院院长李春艳分享了学院在课程建设、教师培养、科研项目申报以及学生创新创业能力培养等方面的进展与成果，以及与公司合作、案例教学、专业实习等实践活动开展情况。她表示，管理学院将持续走内涵式发展道路，以课程建设为起点构建全面的课程体系，并通过产教融合的方式显着提升学生的实践能力。此外，管理学院将在科研奖励政策和培训机会上的改进，旨在激发教师和学生的创新精神。

商学院院长王士勇以点带面，围绕教育质量的提升、教学改革的实施和学生全面发展的策略等展开讨论。他表示，商学院通过建立数字经济研究平台、产教融合和校企合作等方式推进全面数字化发展。同时，提出了教师观摩、学生座谈会和单元测试作为提升教学效果的具体措施，阐述了教学理念的转变以及回归学生为中心的教育理念的重要性等内容。

产教融合与成果转化处处长、创新创业学院副主任孙泉明以“纽带”“转化中心”“资源整合平台”“创造价值”这4个关键词定位部门工作，以“吉利系”“特色班”“大学生创新创业比赛”为部门优势关键词，介绍了该部门目前的难点、优势与成果。他表示，产教融合与成果转换处的最终目标是与公司形成相互协作的合作关系，我校通过主动携资源入驻并为公司提供适时协助，逐步在公司中树立可靠形象，最终成为公司不可或缺的助力之源。

国际交流与合作处处长莫凡以人口移动以及学生国际流动常用的“推拉理论”为基础，优化设计出国外来华留学我校的推拉机制。她表示，根据留学生在东盟国家的生活学习情况，可优化我校的办学特色、国际学生所学专业的教学质量、奖学金制度等，通过这五个维度中的这五个动因，有望吸引更多留学生选择我校。

科研处处长马华泉展示了科研处在内涵建设、规划执行以及科研能力提升等方面的内容。他表示，科研处将推动学校科研学术发展，与基层学院和教师紧密合作，确保发展规划目标实现。在面对数字化和人工智能时代的风险和挑战，科研处通过角色转变、加强科研方法培训、促进跨学科合作及关注伦理安全，应对挑战。未来，科研处将规范化管理科研项目，加强科研服务透明度和接受监督，持续改进服务意识，提高学校的科研质量，为建设高水平应用型本科贡献力量。

我校副校长、金融科技学院院长沉立君以“强化质量促自觉 提升内涵铸品质——从战略到行动:千人千面教育，AIT文化践行，品牌学院打造”为题作演讲；马克思学院院长宋浩以“立德树人 守正创新”为题作演讲；法学院院长刘秋芷以“智驭未来 法融东盟——法学院面向数智时代与东盟合作的高质量发展策略”为题作演讲；理工学院院长林国勇以“强化质量促自觉 提升内涵铸品质”为题作演讲；体育健康与科学学院邹志兵以“OBE理念引领 强化内涵提品质  培养体育新人才”为题作演讲；外国语言文学学院副院长黄广乾“强意识 铸品质”为题作演讲；文化与传媒学院副院长谢恩临以“科技助力人文向‘善’——文传学院内涵发展的思考”为题作演讲；艺术与设计学院副院长覃婧以“国际视野 数智赋能 产教融合 千人千面”为题作演讲。

执行校长刘开南教授对中层干部们在日常工作中的努力和付出表示了肯定。他表示，目前学校整体工作作风已经形成了一个向心力，为学校的持续发展注入了强劲动力。在此基础上，中层干部应加强对学校的宏观认识和体系化构建，应站在更高的角度看待问题，具备全局意识和长远眼光。各部门之间要加强联动，共同构建一个完整的、相互支撑的工作体系。学校也将强化学科课程体系化建设，注重跨学科发展，推进微专业和辅修专业实施，以适应快速变化的教育与市场需求。

刘开南教授强调，中层干部是学校发展的中坚力量，不仅要引领各部门的工作方向，还要倡导学校的使命和价值观。中层干部在工作设计规划时要充分考虑学生的未来，把育人作为工作的出发点和落脚点，注重质量和内涵建设，要加强培训和学习，要敢于创新、敢于突破，不断提升干部的综合素质、工作水平和专业素养。希望各机关部门、学院负责人能够继续保持昂扬向上的精神状态，学校将一如既往地支持中层干部的工作，为大家提供更多的平台和机会。

校长农克忠对各机关部门、学院的思想交流给予高度评价，他表示，此次会议不仅是强化质量提升内涵的主题交流会更是向建卓越大学迈进的思想碰撞盛会。各部门负责人对工作目标、工作措施、实际做法、未来方向都有清晰的规划。希望全体干部领导要把“强化质量提升内涵”融入常规工作，注重实操和成果转化，将理论转化为实践，最终实现学校的长远发展和目标达成。

此次主题交流会的召开，不仅为各机关部门、学院领导提供了一个思想碰撞、经验交流的平台，更促进了各部门对学校办学使命及整体系统运作的深入思考，使他们明确了工作方向和目标，形成了共识，也激发了大家对工作的热情和创新精神，为学校的发展注入了新的活力。